Política de Privacidad de Empleos Atractivos

1. Introducción

En Empleos Atractivos valoramos la confianza de nuestros usuarios y nos comprometemos a proteger la privacidad y la seguridad de la información personal que recopilamos. Esta Política de Privacidad explica cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos, protegemos y, cuando corresponda, compartimos los datos personales de quienes utilizan nuestra plataforma.

Al registrarte o utilizar nuestros servicios, aceptas el tratamiento de tus datos personales conforme a lo establecido en esta Política.

2. Responsable del tratamiento de los datos

El responsable del tratamiento de los datos personales es Empleos Atractivos.

Para cualquier consulta relacionada con esta Política de Privacidad o con el tratamiento de tus datos personales, puedes comunicarte con nosotros mediante los canales de contacto publicados en nuestro sitio web.

3. Información que recopilamos

Dependiendo del uso que hagas de la plataforma, podemos recopilar los siguientes datos:

Datos de identificación

• Nombre y apellidos.
• Documento de identidad (cuando sea necesario).
• Fecha de nacimiento (opcional).
• Fotografía de perfil (opcional).

Datos de contacto

• Correo electrónico.
• Número de teléfono.
• Ciudad o país de residencia.

Información profesional

• Currículum vitae (CV).
• Formación académica.
• Experiencia laboral.
• Habilidades y competencias.
• Certificaciones.
• Idiomas.
• Aspiraciones laborales.
• Pretensión salarial (si el usuario decide incluirla).

Información de empresas empleadoras

Cuando una empresa crea una cuenta para publicar ofertas laborales, podremos recopilar:

• Nombre de la empresa.
• Representante autorizado.
• Correo electrónico corporativo.
• Teléfono de contacto.
• Dirección comercial.
• Información de facturación, cuando corresponda.

Información técnica

Durante la navegación también podremos recopilar:

• Dirección IP.
• Tipo de navegador.
• Sistema operativo.
• Dispositivo utilizado.
• Fecha y hora de acceso.
• Páginas visitadas.
• Cookies y tecnologías similares.

4. Finalidad del tratamiento de los datos

Los datos personales se utilizan para:

• Crear y administrar cuentas de usuario.
• Permitir la búsqueda y postulación a ofertas de empleo.
• Facilitar la publicación de vacantes por parte de las empresas.
• Gestionar procesos de selección y reclutamiento.
• Permitir la comunicación entre candidatos y empleadores.
• Enviar notificaciones relacionadas con la cuenta.
• Brindar soporte técnico.
• Mejorar nuestros servicios y funcionalidades.
• Elaborar estadísticas de uso de la plataforma.
• Cumplir obligaciones legales y regulatorias.
• Detectar y prevenir actividades fraudulentas o usos indebidos.

5. Base legal para el tratamiento

El tratamiento de los datos personales se realiza con base en:

• El consentimiento otorgado por el usuario.
• La ejecución de los servicios solicitados.
• El cumplimiento de obligaciones legales.
• El interés legítimo de mejorar la seguridad y el funcionamiento de la plataforma, respetando siempre los derechos de los usuarios.

6. Compartición de la información

Empleos Atractivos no vende ni comercializa datos personales.

Podremos compartir información únicamente en los siguientes casos:

• Con empresas empleadoras cuando el usuario postule voluntariamente a una oferta laboral.
• Con proveedores tecnológicos que prestan servicios necesarios para el funcionamiento de la plataforma (alojamiento web, almacenamiento, correo electrónico, análisis de datos y servicios de seguridad).
• Cuando exista una obligación legal o una orden emitida por una autoridad competente.
• Cuando sea necesario para proteger los derechos, la seguridad o la integridad de la plataforma y de sus usuarios.

Todos los terceros que accedan a datos personales deberán tratarlos con las medidas de seguridad y confidencialidad correspondientes.

7. Conservación de los datos

Los datos personales se conservarán mientras la cuenta permanezca activa o durante el tiempo necesario para prestar los servicios solicitados.

Posteriormente podrán mantenerse bloqueados durante los plazos exigidos por la legislación aplicable y, una vez finalizados dichos plazos, serán eliminados o anonimizados de forma segura.

8. Seguridad de la información

En Empleos Atractivos aplicamos medidas técnicas y organizativas para proteger los datos personales frente a:

• Accesos no autorizados.
• Alteración o modificación indebida.
• Divulgación no autorizada.
• Pérdida accidental.
• Destrucción de la información.

Aunque implementamos medidas de seguridad adecuadas, ningún sistema de transmisión o almacenamiento electrónico puede garantizar una seguridad absoluta.

9. Derechos de los usuarios

Los usuarios podrán ejercer, de acuerdo con la legislación aplicable, los siguientes derechos:

• Acceder a sus datos personales.
• Solicitar la rectificación de información inexacta o incompleta.
• Solicitar la eliminación de sus datos cuando corresponda.
• Solicitar la limitación del tratamiento.
• Oponerse al tratamiento en los casos previstos por la ley.
• Solicitar la portabilidad de los datos cuando resulte aplicable.
• Retirar el consentimiento previamente otorgado.

Las solicitudes podrán realizarse mediante los canales de contacto publicados en el sitio web.

10. Responsabilidades de los usuarios

Los usuarios se comprometen a:

• Proporcionar información veraz y actualizada.
• Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso.
• No utilizar la plataforma para actividades ilegales o fraudulentas.
• Respetar los derechos de otros usuarios y de las empresas registradas.

11. Privacidad de menores de edad

Los servicios de Empleos Atractivos están dirigidos a personas con capacidad legal para contratar o buscar empleo conforme a la legislación aplicable.

No recopilamos intencionalmente información personal de menores de edad sin la autorización correspondiente.

12. Uso de cookies

Nuestro sitio web utiliza cookies y tecnologías similares para mejorar la experiencia de navegación, analizar el uso de la plataforma y ofrecer determinadas funcionalidades.

Para más información, consulta nuestra Política de Cookies.

13. Enlaces a sitios de terceros

La plataforma puede contener enlaces a sitios web externos. Empleos Atractivos no es responsable de las prácticas de privacidad ni del contenido de dichos sitios, por lo que recomendamos revisar sus respectivas políticas antes de proporcionar información personal.

14. Modificaciones de esta Política de Privacidad

Nos reservamos el derecho de actualizar esta Política de Privacidad cuando resulte necesario por cambios legales, tecnológicos o en nuestros servicios.

Las modificaciones serán publicadas en esta misma página e indicarán la fecha de su última actualización.

15. Contacto

Si tienes consultas sobre esta Política de Privacidad o deseas ejercer tus derechos relacionados con tus datos personales, puedes comunicarte con Empleos Atractivos a través de los medios de contacto publicados en nuestro sitio web.